??3月27日，，，，，， ，，在全党深刻发展设置和践行正确政绩观进建教育之际，，，，，， ，，集团党委书记、董事长奚正平主持召开2026年第一次“书记接待日”活动，，，，，， ，，与基层干部员工代表表对面互换，，，，，， ，，倾听一线心声，，，，，， ，，回应基层关注 。。。。 。集团辅导童来明、唐国良陪同参与本次“书记接待日”活动 。。。。 。
??集团党委为坚韧拓展中央八项划放心灵进建教育成就，，，，，， ，，健全风格建设长效机造，，，，，， ，，自2025年第四时度起，，，，，， ，，组织辅导班子成员带队深刻基层发展集中调研，，，，，， ，，开设“书记信箱”，，，，，， ，，发展“书记接待日”活动 。。。。 。“书记信箱”依附OA办平正台，，，，，， ，，买通基层干部员工随时反映问题和建言献策通路，，，，，， ，，期限回复办理定见 。。。。 。“书记接待日”明确党委书记、副书记定期与基层干部员工座谈互换，，，，，， ，，相识所思所想所盼，，，，，， ，，推动具体问题解决，，，，，， ，，真正架起衔接组织与员工的桥梁和纽带，，，，，， ，，以务推广动带头转变风格，，，，，， ，，汇聚鼎新发展智慧力量 。。。。 。2025年，，，，，， ，，集团辅导班子调研问题76项，，，，，， ，，以集中传递和个别函复方式全数予以回应 。。。。 。“书记信箱”和初次“书记接待日”听取基层定见7条，，，，，， ，，全数期限予以回复，，，，，， ，，临时无法立即解决的问题也列出解决时限，，，，，， ，，以实干行动践行初心使命、厚植为民情怀 。。。。 。
??本次“书记接待日”活动，，，，，， ，，奚正平当真听取中商集团和win必赢基金干部员工代表关于发展战术、资产盘活、品牌建设、基金募资、守护合作生态等方面提出的关切问题和定见建议 。。。。 。参与活动的集团辅导、有关部门现场逐一回复 。。。。 。在听取部门基层青年员工定见建议后，，，，，， ，，奚正平赐与充分注定 。。。。 。他暗示，，，，，， ，，青年员工心系企业、实事求是，，，，，， ，，当真思虑可持续与高质量发展，，，，，， ，，难能可贵、值得点赞 。。。。 。占有这样一支有设法、有担任、有作为的青年行列，，，，，， ，，将来必将大有作为、大有作为 。。。。 。集团党委将一如既往地为青年员工成长成才搭建更辽阔的舞台 。。。。 。奚正平还逐项审阅上次“书记接待日”事项办理功效，，，，，， ，，组织分管辅导、总部责任部门和有关单元掌管人，，，，，， ，，针对未办结事项再次召开专题钻研，，，，，， ，，现场推动解决，，，，，， ，，确保定见有回音、可关环 。。。。 。
??奚正平暗示，，，，，， ，，为民造福是正确政绩观的主题要义，，，，，， ，，倔强党性是践行正确政绩观的底子保险 。。。。 。当前，，，，，， ，，集团正处在“十五五”开驹祓步的关键时期，，，，，， ，，设置和践行正确政绩观，，，，，， ，，要落实到疑神疑鬼、狠抓落实的具体行动上，，，，，， ，，体此刻体察实情、切近人民的工作风格上 。。。。 。要把“书记接待日”“书记信箱”作为践行正确政绩观、亲昵党群干群关系的沉要载体，，，，，， ，，久久为功、常态长效推动 。。。。 。要健全关环督办、跟踪问效机造，，，，，， ，，对职工人民关切的每一件幼事紧盯不放、一抓到底，，，，，， ，，确保6个月内限时办结、全面回复，，，，，， ，，坚定杜绝久拖不议、议而未定、决而不能的景象 。。。。 。总部和基层企业要进一步推进互信、加强沟通、相互支持，，，，，， ，，以钉钉子心灵把功德办实、实事办实，，，，，， ，，用风格建设新功效推动集团实现高质量发展 。。。。 。
??集团党群工作部、人力资源部、财政部、资产治理部、基金治理部掌管人及战术发展部有关同道参与本次接待活动 。。。。 。
